GOVERNANÇA CORPORATIVA

As regras de Governança Corporativa da Magneti Marelli se referem aos valores e princípios éticos e comportamentais contidos no “Código de Conduta” do Grupo Fiat.

Portanto, a Magneti Marelli se dedica a ter em suas relações de negócios uma conduta correta e imparcial, caracterizada pelo respeito dos mais elevados padrões de integridade e lealdade, evitando qualquer conflito entre interesses empresariais e pessoais, e pede aos próprios colaboradores a se comprometerem neste sentido durante a execução de suas missões.

A empresa não estabelece nem prossegue relações de negócios com consultores, fornecedores ou quaisquer outras partes que se neguem expressamente a respeitar os princípios do Código de Conduta.

A Magneti Marelli reforça o sistema de Governança Corporativa, dotando de um Modelo de Organização e Gestão e Controle próprios, que preveem regras e procedimentos que devem ser respeitados por todos os Departamentos, Órgãos Sociais e quaisquer outras partes que atuem em nome da Magneti Marelli.

Com relação ao Modelo e ao Código de Conduta, foi também introduzido um procedimento para a gestão das denúncias a respeito de supostas violações dos princípios éticos, fraudes patrimoniais ou assédio moral de colaboradores ou de terceiros.

Clicando no link abaixo, é possível fazer o download do Código de Conduta do Grupo Fiat, diretrizes e Procedimento de Denúncia.

Código de Conduta do Grupo Fiat
Procedimento de Denúncia
Diretrizes Ambientais
Diretrizes de Segurança e Saúde
Diretrizes de Sustentabilidade para Fornecedores
Diretrizes para a Gestão do Capital Humano
Diretrizes para Conflitos de Interesses
Diretrizes para Direitos Humanos
Diretrizes para Investimentos Comunitários
Diretrizes para o Sigilo de Dados Pessoais
Diretrizes para os Bens de Tecnologia da Informação e da Comunicação
Ética Empresarial e Diretrizes Anticorrupção